Human Resources - Modernes Personalwesen
Personalplanung Personalbeschaffung (Praxisbeispiel: Pragmatisches Personalmarketing mit Schwerpunkt E-Cruiting) Personalauswahl (Praxisbeispiele: Assessment-Center, Einführung neuer Mitarbeiter) Personalführung Personalbeurteilung Personalentwicklung (Praxisbeispiele: Entwicklung von Fach- und Führungskräften, Personalentwicklung für an- und ungelernte Mitarbeiter) Personalbetreuung (Praxisbeispiel: Arbeitszeitmodelle) Betriebliche Sozialpolitik Personalaustritt Organisation des Personalressorts (Praxisbeispiele: Dienstleistungscenter Personal, Prozessorganisation) - KONZEPTION Dieses Werk enthält alle Themen zur Betreuung des Personals in einer Organisation. Es wird die komplette ...